Голова Довгинцівської райради Кривого Рогу за власні кошти придбав одяг для працівників нового сектору благоустрою

Ігор Ратінов, голова Довгинцівської райради Кривого Рогу, за власні кошти придбав футболки та кепки з написом і логотипом для працівників нового сектору контролю за благоустроєм.

Про це редакції «Першого Криворізького» повідомили у Довгинцівській районній раді міста у відповіді на інформаційний запит редакції.

Скільки працівників працює в секторі контролю за благоустроєм

Раніше редакція писала, що у Довгинцівському районі вирішили створити окремий сектор, працівники якого контролюватимуть дотримання правил благоустрою. Його створили у складі відділу з питань благоустрою, транспорту та житла.

Для нього передбачили дві штатні одиниці. При цьому загальну кількість працівників відділу не збільшували. Тобто для створення сектору не вводили додаткові штатні місця понад уже наявну чисельність працівників.

Чому створили цей сектор

У райвиконкомі пояснили, що створили підрозділ через збільшення обсягу роботи у сфері благоустрою. Йдеться про контроль за станом об'єктів, які перебувають на балансі виконкому Довгинцівської районної в місті ради, чистотою територій та дотриманням міських правил благоустрою.

Футболки та кепки придбав Ігор Ратінов

Працівникам Сектору онтролю з благоустрою надали футболки та кепки з написом і логотипом. Цей одяг за власні кошти придбав голова райвиконкому Ігор Ратінов.

Скільки коштували футболки та кепки, у відповіді на запит не зазначили.

Про інше обладнання, транспорт чи техніку, придбані спеціально для нового сектору, у відповіді також не йдеться.

Окремих матеріальних витрат на сектор не планують

Зарплату двом працівникам нового сектору виплачуватимуть із загального фонду заробітної плати працівників райвиконкому.

У відповіді чиновники зазначили, що інших матеріальних витрат на сектор не заплановано.

Що робитиме новий сектор

Новий сектор має стежити за дотриманням правил благоустрою у районі.

Серед його завдань:

• контроль за дотриманням правил благоустрою;

• роз'яснення мешканцям вимог цих правил;

• складання адміністративних протоколів на порушників.

Також працівники мають співпрацювати з поліцією, зокрема під час реагування на порушення у громадських місцях та випадки пошкодження майна громади.